Spark Unlimited Cultura da Companhia
Cultura Spark Unlimited
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- 15000 Ventura Boulevard Suite 202
Sherman Oaks, CA
United States of America
- Website
- sparkunlimited.com
- Fundado
- 2002
Descrição de Companhia
Spark Unlimited is an independent software developer currently focused on console and mobile game development.
Spark Unlimited Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
It's a positive and busy place.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
They give constructive feedback to me.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
It is linked to my performance.
Avise Spark Unlimited Que você Quer trabalhar Lá
Avise Spark Unlimited que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Spark Unlimited a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
90
de 100
Avaliação de executivos?
60
de 100
Avaliação de CEO
70
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
90
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
50
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Spark Unlimited
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Spark Unlimited
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emSpark Unlimited?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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