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Tech9 Empresa reivindicada

For Tech9, building your software is not the only thing that matters; you and your experience matter just as much or even more. In the end, we don’t just want your business, we want to build a meaningful relationship. We promise you a great outcome and an enjoyable journey. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 67

CEO: Nick Stice

Tech9 Cultura da Companhia

Cultura Tech9

Essa avaliação vem de colaboradores.

A+

4.7/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Compensação

A+

Equipe Executiva

A+

Felicidade

A+

Líder

A+

CEO do Tech9

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Nick Stice

100 /100

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Avise Tech9 Que você Quer trabalhar Lá

Avise Tech9 que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Tech9 a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Tech9

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Tech9

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Tech9 Cultura Num Relança

Tech9 has 240 employees. 7 colaboradores na companhia Tech9 avaliaram Tech9 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 Tech9 colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Tech9 são extremamente felizes com sua recompensação em Tech9, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Tech9 são extremamente felizes com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Tech9 São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emTech9 acreditam que o ambiente em Tech9 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Tech9 é confortávelmente rápido. Entre 66% de colaboradores Tech9 trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Tech9 são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Tech9 has 240 employees. 7 colaboradores na companhia Tech9 avaliaram Tech9 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 Tech9 colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Tech9 são extremamente felizes com sua recompensação em Tech9, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Tech9 são extremamente felizes com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Tech9 São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emTech9 acreditam que o ambiente em Tech9 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Tech9 é confortávelmente rápido. Entre 66% de colaboradores Tech9 trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Tech9 são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Tech9 Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Saída Maternidade/ Paternidade

Vantagens do escritório: Agenda social da companhia; Política de trabalho em casa

Veja Mais

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