Zeducorp Cultura da Companhia
Cultura Zeducorp
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- Stirling, NJ 07980
United States of America
- Website
- www.zeducorp.com/
- Fundado
- 1983
Descrição de Companhia
Website development and search engine optimization consultancy.
Zeducorp Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Monetary income is the best part.
O que você mais gosta nos lideres?
I appreciate their in-depth technical knowledge about website design and development as well as relational database design.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The environment at our company is comfortable, with the temperature set at about 74 degrees Fahrenheit, both in Summer and in Winter.
Avise Zeducorp Que você Quer trabalhar Lá
Avise Zeducorp que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Zeducorp a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
100
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
80
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Zeducorp
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Zeducorp
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emZeducorp?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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