mP Culture | Comparably
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
7
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
39

mP Cultura da Companhia

Cultura mP

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.0/5
mP's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do mP

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar
Martin Verwijmeren mP's CEO
Martin Verwijmeren
68 /100

Avise mP Que você Quer trabalhar Lá

Avise mP que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará mP a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, mP aplicado por 7 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 71% foram aprovadas.

Um Olhar a Fundo em ‘Certified-withdrawn’ H1B applications em mP mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

7
Total Aplicado
  • 71% Garantido (5 Fora de 7)
  • 0% Recusado ( Fora de 7)
  • 29% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (2 Fora de 7)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 7)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em mP

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa mP

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

mP Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia mP avaliaram mP de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 mP colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em mP não são tão felizes com a compensção em mP, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Em média os colaboradores de mP são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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