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Tns

TNS is a market research and market information group that provides market research insight. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 92

CEO: Richard Ingleton

Tns Cultura da Companhia

Cultura Tns

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

Tns' Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Diversidade

C+

Benefícios

Reuniões

C-

Ambiente

D+

Equipe Executiva

CEO do Tns

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

Richard Ingleton

36 /100

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Avise Tns Que você Quer trabalhar Lá

Avise Tns que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Tns a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Tns aplicado por 1 vistos H1B.

Um Olhar a Fundo em ‘Certified-withdrawn’ H1B applications em Tns mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

0% Garantido ( Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
100% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (1 Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Tns

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Tns

Superior

50%

Tns atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

To provide powerful insights on how to unlock the moments that will help you flourish.

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Tns Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Tns avaliaram Tns de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Tns colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Tns são insatisfeitos com a compensção em Tns, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Tns não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emTns são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emTns acreditam que o ambiente em Tns é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Tns é moderado. Entre 33% de colaboradores Tns trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Tns são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Tns avaliaram Tns de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Tns colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Tns são insatisfeitos com a compensção em Tns, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Tns não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emTns são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emTns acreditam que o ambiente em Tns é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Tns é moderado. Entre 33% de colaboradores Tns trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Tns são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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