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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 9

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 56

CEO: Mark Schatz

SVS Cultura da Companhia

Cultura SVS

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.3/5

SVS' Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

B-

Avaliação do CEO

C+

Líder

C+

Retenção

Compensação

CEO do SVS

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

Mark Schatz

72 /100

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Visto H1B

In 2019, SVS aplicado por 4 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (4 Fora de 4)
0% Recusado ( Fora de 4)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 4)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 4)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em SVS

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa SVS

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

-33

eNPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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SVS Cultura Num Relança

9 colaboradores na companhia SVS avaliaram SVS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 9 SVS colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em SVS são satisfeitos com sua recompensação em SVS, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em SVS não são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emSVS são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emSVS acreditam que o ambiente em SVS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de SVS é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores SVS trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de SVS são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

9 colaboradores na companhia SVS avaliaram SVS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 9 SVS colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em SVS são satisfeitos com sua recompensação em SVS, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em SVS não são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emSVS são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emSVS acreditam que o ambiente em SVS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de SVS é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores SVS trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de SVS são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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