Asbury Cultura da Companhia

Cultura Asbury

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

Asbury's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

Sentimento

Benefícios

D+

Retenção

D+

Ambiente

CEO do Asbury

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

Craig Monaghan

52 /100

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Avise Asbury Que você Quer trabalhar Lá

Avise Asbury que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Asbury a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Asbury aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Asbury

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Asbury

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Asbury Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Asbury avaliaram Asbury de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Asbury colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Asbury são insatisfeitos com a compensção em Asbury, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Asbury são insatisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emAsbury são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emAsbury acham o ambiente em Asbury é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Asbury é confortávelmente rápido. 67%de colaboradores Asbury trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Asbury são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Asbury avaliaram Asbury de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Asbury colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Asbury são insatisfeitos com a compensção em Asbury, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Asbury são insatisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emAsbury são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emAsbury acham o ambiente em Asbury é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Asbury é confortávelmente rápido. 67%de colaboradores Asbury trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Asbury são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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