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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 4

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: <15

CEO: Sergey Polov

Argos Cultura da Companhia

Cultura Argos

Essa avaliação vem de colaboradores.

N/A

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Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

B+

Líder

C-

Sentimento

D+

Retenção

Cultura de trabalho

CEO do Argos

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

Sergey Polov

55 /100

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Avise Argos Que você Quer trabalhar Lá

Avise Argos que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Argos a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Argos

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Argos

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Argos Cultura Num Relança

Argos has 27399 employees. 4 colaboradores na companhia Argos avaliaram Argos de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 Argos colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Em média os colaboradores de Argos são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Argos has 27399 employees. 4 colaboradores na companhia Argos avaliaram Argos de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 4 Argos colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAEm média os colaboradores de Argos são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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