Babyhop.ro Culture | Comparably
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
11
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
146

Babyhop.ro Cultura da Companhia

Cultura Babyhop.ro

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.7/5
Babyhop.ro's Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Babyhop.ro

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar
 Babyhop.ro's CEO
67 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Babyhop.ro

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Babyhop.ro

Inferior
40%

Babyhop.ro atualmente se posiciona Inferior 40% de companhias de tamanhos similares.

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar
-9
eNPS Score
36%Promoters
19%Passives
45%Detractors

Babyhop.ro Video da Cultura

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Babyhop.ro Cultura Num Relança

11 colaboradores na companhia Babyhop.ro avaliaram Babyhop.ro de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 11 Babyhop.ro colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Babyhop.ro são felizes com sua recompensação em Babyhop.ro, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Babyhop.ro são felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em Babyhop.ro São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emBabyhop.ro acreditam que o ambiente em Babyhop.ro é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Babyhop.ro é extremamente rápido. Entre 66% de colaboradores Babyhop.ro trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Babyhop.ro são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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