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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 32

CEO: Gregor Isbister

Blis Cultura da Companhia

Cultura Blis

Essa avaliação vem de colaboradores.

A+

4.7/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Compensação

A+

Retenção

A+

Cultura de trabalho

A+

Líder

CEO do Blis

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Gregor Isbister

92 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Blis

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Blis

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

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Blis Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Blis avaliaram Blis de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Blis colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Blis são extremamente felizes com sua recompensação em Blis, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Em média os colaboradores de Blis são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Blis avaliaram Blis de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Blis colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Blis são extremamente felizes com sua recompensação em Blis, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Em média os colaboradores de Blis são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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