HR or Marketing?Claim Your Free Employer Account

Clevertech Empresa reivindicada

Clevertech is a leading consultancy on a mission to build transformational digital solutions for the world’s most innovative organizations. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 34

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 300

CEO: Kuty Shalev

Clevertech Cultura da Companhia

Cultura Clevertech

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

Clevertech's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe

C+

Reuniões

Retenção

Ambiente

eNPS

CEO do Clevertech

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Kuty Shalev

49 /100

Veja Mais

Avise Clevertech Que você Quer trabalhar Lá

Avise Clevertech que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Clevertech a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Clevertech

Inferior

15%

Clevertech atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Clevertech

Inferior

25%

Clevertech atualmente se posiciona Inferior 25% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

-23

eNPS Score

34%	Promoters
9%	Passives
57%	Detractors

Veja Mais

Clevertech Video da Cultura

Ver todas as mídias

Clevertech Cultura Num Relança

34 colaboradores na companhia Clevertech avaliaram Clevertech de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 34 Clevertech colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Clevertech são insatisfeitos com a compensção em Clevertech, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Clevertech são satisfeitos com sua equipe. 34 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Clevertech São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emClevertech acham o ambiente em Clevertech é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Clevertech é extremamente rápido. 62%de colaboradores Clevertech trabalha 8 horas ou menos 8% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Clevertech são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

34 colaboradores na companhia Clevertech avaliaram Clevertech de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 34 Clevertech colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Clevertech são insatisfeitos com a compensção em Clevertech, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Clevertech são satisfeitos com sua equipe. 34 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Clevertech São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emClevertech acham o ambiente em Clevertech é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Clevertech é extremamente rápido. 62%de colaboradores Clevertech trabalha 8 horas ou menos 8% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Clevertech são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.