CloudTalk Cultura da Companhia
Cultura CloudTalk
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- San Francisco, CA
United States of America
- Website
- www.cloudtalk.io
- Fundado
- 2009
Descrição de Companhia
Intuitive cloud-based call center software for sales and support teams of all sizes
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Scott Cook
VP Strategic Partners
Scott Cook serves as the VP Strategic Partners of CloudTalk. Scott started at CloudTalk in January of 2009. Scott is currently based in the San Francisco Bay Area.
CloudTalk Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The customer comes always first, so there is a team effort to make customers happy and innovate the product in order to do so
Avise CloudTalk Que você Quer trabalhar Lá
Avise CloudTalk que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará CloudTalk a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
65
de 100
Avaliação de executivos?
75
de 100
Avaliação de CEO
50
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
80
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
60
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CloudTalk
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CloudTalk
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emCloudTalk?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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