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Omada Health

Collective Health

We believe accessing and paying for healthcare ought to be simple, transparent and feel good consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 90

CEO: Ali Diab

Collective Health Cultura da Companhia

Cultura Collective Health

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.3/5

Collective Health's Overall Culture is rated A-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

A+

Líder

Sentimento

Equipe

Cultura de trabalho

CEO do Collective Health

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar

Ali Diab

76 /100

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Avise Collective Health Que você Quer trabalhar Lá

Avise Collective Health que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Collective Health a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Collective Health

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Collective Health

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

We believe accessing and paying for healthcare ought to be simple, transparent and feel good

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Collective Health Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Collective Health avaliaram Collective Health de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Collective Health colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Collective Health não são tão felizes com a compensção em Collective Health, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Collective Health são extremamente felizes com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A. A maioria acredita que reuniões em Collective Health São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCollective Health acreditam que o ambiente em Collective Health é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Collective Health é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores Collective Health trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Collective Health são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Collective Health avaliaram Collective Health de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 Collective Health colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Collective Health não são tão felizes com a compensção em Collective Health, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Collective Health são extremamente felizes com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A. A maioria acredita que reuniões em Collective Health São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCollective Health acreditam que o ambiente em Collective Health é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Collective Health é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores Collective Health trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Collective Health são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Collective Health vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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