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Edlio Empresa reivindicada

Edlio creates custom designed websites with an intuitive content management software. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 23

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 222

CEO: Ali Arsan

Edlio Cultura da Companhia

Cultura Edlio

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

Edlio's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

B+

Desenvolvimento profissional

B+

Líder

Gerente

Avaliação do CEO

CEO do Edlio

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

Ali Arsan

76 /100

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Avise Edlio Que você Quer trabalhar Lá

Avise Edlio que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Edlio a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Edlio

Inferior

25%

Edlio atualmente se posiciona Inferior 25% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Edlio

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

55%	Promoters
17%	Passives
28%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

We're engineers, designers, project managers, and support staff who believe educators should have simple, innovative tools to communicate with parents and each other. Our vision is to create better educational outcomes, empowering K-12 schools and districts across the U.S., Canada and Latin America with enterprise-level technology and professional services educators deserve.

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Edlio Cultura Num Relança

23 colaboradores na companhia Edlio avaliaram Edlio de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 23 Edlio colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Edlio são felizes com sua recompensação em Edlio, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Edlio são felizes com sua equipe. 23 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em Edlio São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emEdlio acreditam que o ambiente em Edlio é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Edlio é confortávelmente rápido. 86%de colaboradores Edlio trabalha 8 horas ou menos 14% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Edlio são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

23 colaboradores na companhia Edlio avaliaram Edlio de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 23 Edlio colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Edlio são felizes com sua recompensação em Edlio, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Edlio são felizes com sua equipe. 23 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em Edlio São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emEdlio acreditam que o ambiente em Edlio é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Edlio é confortávelmente rápido. 86%de colaboradores Edlio trabalha 8 horas ou menos 14% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Edlio são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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