"Glory Global Solutions??offers cash management, teller automation, note and coin processing services." consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 135

CEO: Marshall Zelaznik

Glory Cultura da Companhia

Cultura Glory

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.4/5

Glory's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Desenvolvimento profissional

Sentimento

Líder

B-

Reuniões

B-

Compensação

C+

CEO do Glory

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

Marshall Zelaznik

50 /100

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Avise Glory Que você Quer trabalhar Lá

Avise Glory que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Glory a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Glory aplicado por 4 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 75% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

75% Garantido (3 Fora de 4)
0% Recusado ( Fora de 4)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 4)
25% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 4)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Glory

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Glory

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

-75

eNPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

To deliver more value from out products and services

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Glory Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Glory avaliaram Glory de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Glory colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Glory são satisfeitos com sua recompensação em Glory, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Glory são insatisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. A maioria acredita que reuniões em Glory São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emGlory acreditam que o ambiente em Glory é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Glory é confortávelmente rápido. Entre 25% de colaboradores Glory trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Glory são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Glory avaliaram Glory de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Glory colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Glory são satisfeitos com sua recompensação em Glory, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Glory são insatisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. A maioria acredita que reuniões em Glory São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emGlory acreditam que o ambiente em Glory é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Glory é confortávelmente rápido. Entre 25% de colaboradores Glory trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Glory são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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