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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 9

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 152

CEO: Patrick Kunz

Halff Associates Cultura da Companhia

Cultura Halff Associates

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.3/5

Halff Associates' Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe Executiva

A-

Avaliação do CEO

B+

Sentimento

B-

Líder

C+

Reuniões

C+

CEO do Halff Associates

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

Patrick Kunz

75 /100

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Avise Halff Associates Que você Quer trabalhar Lá

Avise Halff Associates que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Halff Associates a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Halff Associates

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Halff Associates

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

-1

eNPS Score

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Aprenda Mais

Halff Associates Cultura Num Relança

9 colaboradores na companhia Halff Associates avaliaram Halff Associates de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 9 Halff Associates colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Halff Associates são satisfeitos com sua recompensação em Halff Associates, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Halff Associates não são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Halff Associates São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emHalff Associates acreditam que o ambiente em Halff Associates é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Halff Associates é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Halff Associates trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Halff Associates são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

9 colaboradores na companhia Halff Associates avaliaram Halff Associates de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 9 Halff Associates colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Halff Associates são satisfeitos com sua recompensação em Halff Associates, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Halff Associates não são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Halff Associates São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emHalff Associates acreditam que o ambiente em Halff Associates é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Halff Associates é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Halff Associates trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Halff Associates são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Halff Associates vs Competidores

Veja todos os Compatidores

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Reembolso de estudo; Compra de ações por funcionários

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