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IP Engineering GmbH Empresa reivindicada
Engineering Consultants for Tunnel Ventilation and Tunnel Safety consulte Mais informação
IP Engineering GmbH Cultura da Companhia
Cultura IP Engineering GmbH
Essa avaliação vem de colaboradores.A+
4.7/5
Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
Avaliação do CEO
A+Compensação
A+Equipe Executiva
A+Felicidade
A+Líder
A+CEO do IP Engineering GmbH
Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar
Hans-Peter Vetsch
100 /100
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IP Engineering GmbH Cultura Num Relança
5 colaboradores na companhia IP Engineering GmbH avaliaram IP Engineering GmbH de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Em média 5 IP Engineering GmbH colaboradores avaliaram A+, ou Top 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA
Colaboradores em IP Engineering GmbH são extremamente felizes com sua recompensação em IP Engineering GmbH, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.
Na média colaboradores em IP Engineering GmbH são extremamente felizes com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em IP Engineering GmbH São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho
A maioria dos colaboradores emIP Engineering GmbH acreditam que o ambiente em IP Engineering GmbH é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de IP Engineering GmbH é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores IP Engineering GmbH trabalham 8 horas por dia ou menos
Em média os colaboradores de IP Engineering GmbH são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.
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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em IP Engineering GmbH
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa IP Engineering GmbH
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar
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eNPS Score
| 100% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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