Karat Culture | Comparably
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Karat Empresa reivindicada
Karat’s purpose is to Unlock Opportunity for engineers and companies alike, and our mission is to make every interview predictive, fair, and enjoyable. As the world’s technical hiring expert, we help companies hire smarter and grow faster, and create more opportunities for software engineers. From our industry-leading solutions to Karat’s Brilliant Black Minds program, the work we do here matters. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
54
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
790

Karat Cultura da Companhia

Cultura Karat

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.7/5
Karat's Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Karat

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably
Mohit Bhende Karat's CEO
Mohit Bhende
73 /100

Missão Visão e Valores

Our mission is to be the world’s interviewer. We conduct highly predictive interviews for our clients with rigor, humanity and fairness. Karat helps companies hire the engineers they need to create the future and helps ensure that engineers are in jobs that maximize their strengths.

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Karat Cultura Num Relança

Karat has 200 employees. 54 colaboradores na companhia Karat avaliaram Karat de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 54 Karat colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Karat são felizes com sua recompensação em Karat, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Karat são felizes com sua equipe. 54 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Karat São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emKarat acreditam que o ambiente em Karat é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Karat é confortávelmente rápido. 71%de colaboradores Karat trabalha 8 horas ou menos 10% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Karat são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Karat Que você Quer trabalhar Lá

Avise Karat que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Karat a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Karat

Perguntas e Respostas Mais Recentes

What is Karat's policy towards pets in the workplace?

Perguntado to all employees at Karat

  • Dogs are allowed in the Seattle office.

Exibir resposta e resposta »

Veja todas as Perguntas e Respostas de Karat

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Karat

Superior
35%

Karat atualmente se posiciona Superior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Karat

Inferior
45%

Karat atualmente se posiciona Inferior 45% de companhias de tamanhos similares em Comparably

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably
38
eNPS Score
65%Promoters
8%Passives
27%Detractors

Karat Video da Cultura

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Avise Karat Que você Quer trabalhar Lá

Vídeo de concorrentes do Karat

Karat vs Competidores

  1. 1st
    HireVue
    77 / 100
  2. 2nd
    Karat
    77 / 100
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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de visão
Seguro de saúde
Seguro de vida
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
Férias pagas
Saída Maternidade/ Paternidade
Benefícios financeiros
Plano de aposentadoria
Compra de ações por funcionários
Vantagens do escritório
Vale alimentação
Aceita animais de estimação
Agenda social da companhia
Política de trabalho em casa
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