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Kleinfelder

Kleinfelder is an employee-owned engineering, science, and architecture consulting firm. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 24

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 169

CEO: George Pierson

Kleinfelder Cultura da Companhia

Cultura Kleinfelder

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.3/5

Kleinfelder's Overall Culture is rated A-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Líder

Gerente

Equipe Executiva

A-

Sexo

A-

CEO do Kleinfelder

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

George Pierson

82 /100

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Visto H1B

In 2019, Kleinfelder aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 67% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

67% Garantido (2 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
33% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Kleinfelder

top 15% Sexo

Kleinfelder atualmente se posiciona Superior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Kleinfelder

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

47%	Promoters
24%	Passives
29%	Detractors

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Connect Great People to the Best Work.

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Kleinfelder Cultura Num Relança

24 colaboradores na companhia Kleinfelder avaliaram Kleinfelder de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 24 Kleinfelder colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Kleinfelder são satisfeitos com sua recompensação em Kleinfelder, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Kleinfelder são felizes com sua equipe. 24 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Kleinfelder São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emKleinfelder acreditam que o ambiente em Kleinfelder é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Kleinfelder é confortávelmente rápido. Entre 43% de colaboradores Kleinfelder trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Kleinfelder são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

24 colaboradores na companhia Kleinfelder avaliaram Kleinfelder de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 24 Kleinfelder colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Kleinfelder são satisfeitos com sua recompensação em Kleinfelder, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Kleinfelder são felizes com sua equipe. 24 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Kleinfelder São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emKleinfelder acreditam que o ambiente em Kleinfelder é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Kleinfelder é confortávelmente rápido. Entre 43% de colaboradores Kleinfelder trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Kleinfelder são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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