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Mallinckrodt Empresa reivindicada

Their evolution as a company starts now, and they are poised for an exciting future. Their core strengths provide the impetus for future consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 23

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 171

CEO: Mark Trudeau

Mallinckrodt Cultura da Companhia

Cultura Mallinckrodt

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Mallinckrodt's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Retenção

B+

Benefícios

Felicidade

Equipe

C+

CEO do Mallinckrodt

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Mark Trudeau

45 /100

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Visto H1B

In 2019, Mallinckrodt aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 50% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

50% Garantido (1 Fora de 2)
0% Recusado ( Fora de 2)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
50% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Mallinckrodt

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Mallinckrodt

Inferior

20%

Mallinckrodt atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

-18

eNPS Score

35%	Promoters
12%	Passives
53%	Detractors

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Mallinckrodt Video da Cultura

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Mallinckrodt Cultura Num Relança

23 colaboradores na companhia Mallinckrodt avaliaram Mallinckrodt de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 23 Mallinckrodt colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Mallinckrodt são felizes com sua recompensação em Mallinckrodt, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Mallinckrodt são satisfeitos com sua equipe. 23 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. Menos da metade acreita que reuniões emMallinckrodt são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emMallinckrodt acham o ambiente em Mallinckrodt é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Mallinckrodt é extremamente rápido. Entre 20% de colaboradores Mallinckrodt trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Mallinckrodt são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

23 colaboradores na companhia Mallinckrodt avaliaram Mallinckrodt de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 23 Mallinckrodt colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Mallinckrodt são felizes com sua recompensação em Mallinckrodt, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Mallinckrodt são satisfeitos com sua equipe. 23 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. Menos da metade acreita que reuniões emMallinckrodt são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emMallinckrodt acham o ambiente em Mallinckrodt é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Mallinckrodt é extremamente rápido. Entre 20% de colaboradores Mallinckrodt trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Mallinckrodt são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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