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Modus is a data management company that provides e-discovery and consulting services for law firms and corporations. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 8

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 68

CEO: Peter Dyson

Modus Cultura da Companhia

Cultura Modus

Essa avaliação vem de colaboradores.

A+

4.6/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Ambiente

A+

Cultura de trabalho

A+

Benefícios

Equipe Executiva

A-

CEO do Modus

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar

Peter Dyson

81 /100

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Avise Modus Que você Quer trabalhar Lá

Avise Modus que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Modus a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Modus aplicado por 4 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 75% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

75% Garantido (3 Fora de 4)
25% Recusado (1 Fora de 4)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 4)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 4)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Modus

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Modus

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

-15

eNPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Modus is an evolving eDiscovery company that helps organizations assess, strategize and leverage critical business intelligence obtained from people, processes, finances and data to optimize legal and enterprise-wide business results.

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Modus Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia Modus avaliaram Modus de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 Modus colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Modus são satisfeitos com sua recompensação em Modus, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Modus são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em Modus São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emModus acreditam que o ambiente em Modus é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Modus é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores Modus trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Modus são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia Modus avaliaram Modus de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 8 Modus colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Modus são satisfeitos com sua recompensação em Modus, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Modus são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em Modus São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emModus acreditam que o ambiente em Modus é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Modus é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores Modus trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Modus são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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