Competitors:

New Jersey Transit

mta

consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 18

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 130

CEO: Ramesh Bangaru

mta Cultura da Companhia

Cultura mta

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

mta's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Equipe Executiva

B-

Avaliação do CEO

C+

Retenção

C+

Sentimento

C+

CEO do mta

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

Ramesh Bangaru

71 /100

Veja Mais

Avise mta Que você Quer trabalhar Lá

Avise mta que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará mta a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em mta

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa mta

Inferior

35%

mta atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

62%	Promoters
0%	Passives
38%	Detractors

Veja Mais

mta Video da Cultura

Ver todas as mídias

mta Cultura Num Relança

18 colaboradores na companhia mta avaliaram mta de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi hoje atrás.

Em média 18 mta colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em mta são felizes com sua recompensação em mta, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em mta não são satisfeitos com sua equipe. 18 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emmta são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emmta acham o ambiente em mta é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de mta é extremamente rápido. 80%de colaboradores mta trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de mta são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

18 colaboradores na companhia mta avaliaram mta de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi hoje atrás. Em média 18 mta colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em mta são felizes com sua recompensação em mta, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em mta não são satisfeitos com sua equipe. 18 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emmta são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emmta acham o ambiente em mta é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de mta é extremamente rápido. 80%de colaboradores mta trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de mta são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise mta Que você Quer trabalhar Lá

Vídeo de concorrentes do mta

mta vs Competidores

Veja todos os Compatidores

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Reembolso de estudo

Vantagens do escritório: Política de trabalho em casa; Espaço de escritório único

Veja Mais

Sabe de alguem que trabalha emmta?

Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia

Envie um Convite anônimo

Rate your company