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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 13

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 93

CEO: Michael Kern

Polo Cultura da Companhia

Cultura Polo

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.3/5

Polo's Overall Culture is rated A-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Retenção

A+

Sentimento

A+

Compensação

Ambiente

Felicidade

A-

CEO do Polo

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

Michael Kern

64 /100

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Visto H1B

In 2019, Polo aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Polo

Superior

30%

Polo atualmente se posiciona Superior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Polo

Superior

50%

Polo atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

-20

eNPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Polo Cultura Num Relança

13 colaboradores na companhia Polo avaliaram Polo de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 13 Polo colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Polo são felizes com sua recompensação em Polo, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Polo são satisfeitos com sua equipe. 13 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Polo São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emPolo acreditam que o ambiente em Polo é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Polo é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores Polo trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Polo são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

13 colaboradores na companhia Polo avaliaram Polo de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 13 Polo colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Polo são felizes com sua recompensação em Polo, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Polo são satisfeitos com sua equipe. 13 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Polo São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emPolo acreditam que o ambiente em Polo é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Polo é confortávelmente rápido. Entre 75% de colaboradores Polo trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Polo são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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