QED Investors Cultura da Companhia
Cultura QED Investors
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- Alexandria, VA
United States of America
- Website
- www.qedinvestors.com
- Fundado
- 2007
Descrição de Companhia
QED Investors actively supports high-growth businesses that use information to compete — and win.
QED Investors Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você mais gosta nos lideres?
I believe that leadership team is: Each team member is extremely talented but they just don’t seem to be on the same page without me
O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?
the interview itself and the interview
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que está ruim e como pode melhorar?
better pay checks, better benefits
Avise QED Investors Que você Quer trabalhar Lá
Avise QED Investors que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará QED Investors a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
60
de 100
Avaliação de executivos?
45
de 100
Avaliação de CEO
60
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
50
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
30
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em QED Investors
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa QED Investors
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emQED Investors?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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