SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP Culture | Comparably
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
8
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CLASSIFICAÇÕES
103

SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP Cultura da Companhia

Cultura SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.0/5
SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably
Jonathan Klahr SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP's CEO
Jonathan Klahr
72 /100

Avise SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP Que você Quer trabalhar Lá

Avise SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP aplicado por 70 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 61% foram aprovados, 37% certified-withdrawn, e 1% withdrawn.

Um Olhar A Fundo ‘Certified-withdrawn’ H1B Aplicações em SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data de inicio, e 26 foi retirado por SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP depois da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

70
Total Aplicado
  • 61% Garantido (43 Fora de 70)
  • 0% Recusado ( Fora de 70)
  • 1% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (1 Fora de 70)
  • 37% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (26 Fora de 70)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably
-20
eNPS Score
40%Promoters
0%Passives
60%Detractors

Missão, Visão e Valores

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SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP avaliaram SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP são satisfeitos com sua recompensação em SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emSUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emSUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP acreditam que o ambiente em SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP é um pouco devagar. Entre 67% de colaboradores SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP vs Competidores

  1. 1st
    Optiver
    71 / 100
  2. 2nd
    SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP
    63 / 100
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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de saúde
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