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ThoughtWorks

Carbon Five

THOUGHTBOT, INC.

thoughtbot is a consulting firm that makes web and mobile apps for early-stage startups. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 11

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 156

CEO: Chad Pytel

THOUGHTBOT, INC. Cultura da Companhia

Cultura THOUGHTBOT, INC.

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.1/5

THOUGHTBOT, INC. Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

A+

Avaliação do CEO

Equipe Executiva

A-

Líder

A-

Equipe

CEO do THOUGHTBOT, INC.

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Chad Pytel

82 /100

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Visto H1B

In 2019, THOUGHTBOT, INC. aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 50% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

50% Garantido (1 Fora de 2)
0% Recusado ( Fora de 2)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
50% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em THOUGHTBOT, INC.

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa THOUGHTBOT, INC.

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

71%	Promoters
0%	Passives
29%	Detractors

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THOUGHTBOT, INC. Cultura Num Relança

11 colaboradores na companhia THOUGHTBOT, INC. avaliaram THOUGHTBOT, INC. de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 11 THOUGHTBOT, INC. colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em THOUGHTBOT, INC. são satisfeitos com sua recompensação em THOUGHTBOT, INC., que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em THOUGHTBOT, INC. são extremamente felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em THOUGHTBOT, INC. São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emTHOUGHTBOT, INC. acreditam que o ambiente em THOUGHTBOT, INC. é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de THOUGHTBOT, INC. é moderado. Entre 80% de colaboradores THOUGHTBOT, INC. trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de THOUGHTBOT, INC. são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

11 colaboradores na companhia THOUGHTBOT, INC. avaliaram THOUGHTBOT, INC. de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 11 THOUGHTBOT, INC. colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em THOUGHTBOT, INC. são satisfeitos com sua recompensação em THOUGHTBOT, INC., que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em THOUGHTBOT, INC. são extremamente felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em THOUGHTBOT, INC. São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emTHOUGHTBOT, INC. acreditam que o ambiente em THOUGHTBOT, INC. é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de THOUGHTBOT, INC. é moderado. Entre 80% de colaboradores THOUGHTBOT, INC. trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de THOUGHTBOT, INC. são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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