TTI of USA Culture | Comparably
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
8
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
128

TTI of USA Cultura da Companhia

Cultura TTI of USA

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.9/5
TTI of USA's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do TTI of USA

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
Jaerene Medeiros TTI of USA's CEO
Jaerene Medeiros
97 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em TTI of USA

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa TTI of USA

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably
57
eNPS Score
71%Promoters
15%Passives
14%Detractors

TTI of USA Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia TTI of USA avaliaram TTI of USA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 TTI of USA colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em TTI of USA são felizes com sua recompensação em TTI of USA, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em TTI of USA são extremamente felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A. A maioria acredita que reuniões em TTI of USA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emTTI of USA acreditam que o ambiente em TTI of USA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de TTI of USA é moderado. Entre 25% de colaboradores TTI of USA trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de TTI of USA são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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