XL Catlin Culture | Comparably
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XL Catlin Empresa reivindicada
We want to build a culture that values all individuals, backgrounds and ideas; a place where smart people achieve great things together. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
3
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
58

XL Catlin Cultura da Companhia

Cultura XL Catlin

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.9/5
XL Catlin's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do XL Catlin

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
Mike McGavick XL Catlin's CEO
Mike McGavick
83 /100

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Avise XL Catlin que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará XL Catlin a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em XL Catlin

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa XL Catlin

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably
0
eNPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Missão, Visão e Valores

We want to build a culture that values all individuals, backgrounds and ideas; a place where smart people achieve great things together.

Aprenda Mais

XL Catlin Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia XL Catlin avaliaram XL Catlin de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 XL Catlin colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de visão
Seguro de saúde
Seguro de vida
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
Férias pagas
Benefícios financeiros
Plano de aposentadoria
Veja Mais

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