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Zenoss Empresa reivindicada

Zenoss is a leading provider of unified monitoring and analytics software for physical, virtual, and cloud-based IT infrastructures. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 10

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 178

CEO: Greg Stock

Zenoss Cultura da Companhia

Cultura Zenoss

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

Zenoss' Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Ambiente

A+

Equipe Executiva

Compensação

A-

Reuniões

A-

CEO do Zenoss

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Greg Stock

90 /100

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

Does Zenoss have any remote positions?

Perguntado to all employees at Zenoss

Yes, a few positions in support, professional services, and sales are remote.

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How's the vacation policy at Zenoss?

Perguntado to all employees at Zenoss

Vacation policy is good. 20 PTO days, not including holidays allows me to take long/short vacations throughout the year.

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How's the work life balance at Zenoss?

Perguntado to all employees at Zenoss

My work life balance is good. My direct manager is always supportive and understanding if I have someone that comes up.

Exibir resposta e resposta »

Veja todas as Perguntas e Respostas de Zenoss

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Zenoss

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Zenoss

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

37%	Promoters
38%	Passives
25%	Detractors

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Zenoss Cultura Num Relança

10 colaboradores na companhia Zenoss avaliaram Zenoss de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 10 Zenoss colaboradores avaliaram B+, ou Top 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Zenoss são extremamente felizes com sua recompensação em Zenoss, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Zenoss são extremamente felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em Zenoss São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emZenoss acreditam que o ambiente em Zenoss é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Zenoss é confortávelmente rápido. Entre 60% de colaboradores Zenoss trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Zenoss são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia Zenoss avaliaram Zenoss de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 Zenoss colaboradores avaliaram B+, ou Top 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Zenoss são extremamente felizes com sua recompensação em Zenoss, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Zenoss são extremamente felizes com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em Zenoss São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emZenoss acreditam que o ambiente em Zenoss é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Zenoss é confortávelmente rápido. Entre 60% de colaboradores Zenoss trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Zenoss são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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