Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
1000-likes.com Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Führungsteam
A+
Manager
A+
Besprechungen
A+
Sozialleistungen
A+
1000-likes.com CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
89/100
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Lassen Sie 1000-likes.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie 1000-likes.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 1000-likes.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 1000-likes.com
Top
50%
1000-likes.com ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 1000-likes.com
Top
35%
1000-likes.com ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
20 Angestellte bei 1000-likes.com haben 1000-likes.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 20 1000-likes.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei 1000-likes.com sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei 1000-likes.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1000-likes.com zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 1000-likes.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 1000-likes.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 1000-likes.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 1000-likes.com schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei 1000-likes.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 1000-likes.com äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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