17hats Culture | Comparably
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17hats Angeforderte Firma

17hats Unternehmenskultur

17hats Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

17hats CEO

Donovan Janus 17hats' CEO
Donovan Janus

17hats Mission, Vision & Values

Mission Statement

Organize, Simplify, and Grow Small Businesses

17hats Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei 17hats haben 17hats über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
251 S. Lake Ave
Pasadena, CA 91101
United States of America
Webseite
www.17hats.com
Gegründet
2014

Unternehmen Beschreibung

17hats is the simple business management app for solopreneurs.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Donovan Janus  CEO / President
Donovan Janus
CEO / President
Donovan Janus serves as the CEO / President of 17hats.
Don Duffy  Chief Financial Officer
Don Duffy
Chief Financial Officer
Don Duffy serves as the Chief Financial Officer of 17hats.
Amanda Rae  Chief Operating Officer
Amanda Rae
Chief Operating Officer
Amanda Rae serves as the Chief Operating Officer of 17hats. Amanda started at 17hats in July of 2017. Amanda currently resides in Greater Los Angeles Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jeff Hamilton  Director of Operations, Human Resources, and Customer Support
Jeff Hamilton
Director of Operations, Human Resources, and Customer Support
Jeff Hamilton serves as the Director of Operations, Human Resources, and Customer Support of 17hats. Jeff started at 17hats in June of 2016. Jeff currently resides in the Greater Los Angeles Area.

17hats Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Leadership is completely male-dominant for a company that has a majority of female employees.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Benefits and Unlimited Vacation Policy

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
25
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
35
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam50%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
35
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 17hats

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 17hats

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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