2nd Watch Culture | Comparably
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2nd Watch Unternehmenskultur

2nd Watch Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
2nd Watch Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

2nd Watch CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Doug Schneider 2nd Watch's CEO
Doug Schneider
79 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How flexible is your work schedule at 2nd Watch?

Gefragt nach all employees at 2nd Watch

  • You can work any hours you want as long you get work done. Obviously customers typically meet during a specific range of hours so attendance...

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What benefits does 2nd Watch provide?

Gefragt nach all employees at 2nd Watch

  • 401k, Medical insurance, Life Insurance, Bonus

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What's the company culture like at 2nd Watch?

Gefragt nach all employees at 2nd Watch

  • Its like a family

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Alle Fragen und Antworten anzeigen 2nd Watch

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 2nd Watch

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 2nd Watch

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
42
eNPS Score
71%Promoters
0%Passives
29%Detractors

2nd Watch Kulturvideo

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2nd Watch Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei 2nd Watch haben 2nd Watch über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 2nd Watch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 2nd Watch sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei 2nd Watch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 2nd Watch sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 2nd Watch effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 2nd Watch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 2nd Watch positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 2nd Watch extrem schnell ist. Ungefähr 16% der Mitarbeiter bei 2nd Watch arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 2nd Watch äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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