2nd Watch Culture | Comparably
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NOTATIONS
146

2nd Watch Culture d’entreprise

Culture 2nd Watch

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de 2nd Watch est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de 2nd Watch

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Doug Schneider 2nd Watch's CEO
Doug Schneider
79 /100

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Dernières questions / réponses

How flexible is your work schedule at 2nd Watch?

Demandé à all employees à 2nd Watch

  • You can work any hours you want as long you get work done. Obviously customers typically meet during a specific range of hours so attendance...

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What benefits does 2nd Watch provide?

Demandé à all employees à 2nd Watch

  • 401k, Medical insurance, Life Insurance, Bonus

Voir les réponses »

What's the company culture like at 2nd Watch?

Demandé à all employees à 2nd Watch

  • Its like a family

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de 2nd Watch

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 2nd Watch

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 2nd Watch

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
42
Score eNPS
71%Promoters
0%Passives
29%Detractors

2nd Watch Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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2nd Watch Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez 2nd Watch ont examiné 2nd Watch dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 2nd Watch donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à 2nd Watch sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à 2nd Watch , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de 2nd Watch sont extrêmement heureux avec leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de 2nd Watch sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de 2nd Watchcroient que l'environement chez 2nd Watch est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez 2nd Watch est extrêmement rapide . Envirion 16% des employés chez 2nd Watch travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de 2nd Watch sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Politique de travail à domicile
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