3 Day Blinds Culture | Comparably
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308
Updated on: May 15, 2026

3 Day Blinds Unternehmenskultur

3 Day Blinds Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
3 Day Blinds Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen
B
Vergütung
B
Führungsteam
C+
eNPS
C+
Vielfalt
C

3 Day Blinds CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dave Hall 3 Day Blinds' CEO
Dave Hall
57 /100
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Lassen Sie 3 Day Blinds wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie 3 Day Blinds, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt 3 Day Blinds die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 3 Day Blinds

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 3 Day Blinds

Untere
45%

3 Day Blinds ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-5
eNPS Score
38%Promoters
19%Passives
43%Detractors
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3 Day Blinds Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

3 Day Blinds Kultur auf einen Blick

28 Angestellte bei 3 Day Blinds haben 3 Day Blinds über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Tage

Insgesamt geben die 28 3 Day Blinds Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 3 Day Blinds sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei 3 Day Blinds. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 3 Day Blinds nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei 3 Day Blinds effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 3 Day Blinds glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 3 Day Blinds positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 3 Day Blinds angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei 3 Day Blinds arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 3 Day Blinds nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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3 Day Blinds gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Blinds to Go
    68 / 100
  2. 2nd
    3 Day Blinds
    64 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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