IronBrick Culture | Comparably
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IronBrick Angeforderte Firma

IronBrick Unternehmenskultur

IronBrick Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

IronBrick Mission, Vision & Values

Vision Statement

To be the best at maximizing your platform technologies and delivering business results that transform.

Values

  • Teamwork and Collaboration
  • Embrace Change Positively
  • Do the Right Thing
  • Dedication to the Success of our Team
  • Customer and Brand.

IronBrick Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei IronBrick haben IronBrick über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Allison Fahs  Vice President of Operations
Allison Fahs
Vice President of Operations
Allison Fahs serves as the Vice President of Operations of IronBrick. Allison started at IronBrick in Jan of 2016. Allison currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Todd Nelson  Senior Vice President Enterprise Sales & Professional Services
Todd Nelson
Senior Vice President Enterprise Sales & Professional Services
Todd Nelson serves as the Senior Vice President Enterprise Sales & Professional Services of IronBrick. Todd currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Shelly Pasquier  Business Partner, Human Resources & Talent Acquisition
Shelly Pasquier
Business Partner, Human Resources & Talent Acquisition
Shelly Pasquier serves as the Business Partner, Human Resources & Talent Acquisition of IronBrick. Shelly currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Lassen Sie IronBrick wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie IronBrick, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt IronBrick die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IronBrick

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IronBrick

N/A

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