VizExplorer Culture | Comparably
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VizExplorer Unternehmenskultur

VizExplorer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

VizExplorer CEO

Ron Frankel VizExplorer's CEO
Ron Frankel

VizExplorer Mission, Vision & Values

AnswerPercent
Kultur und Umwelt50%
Work Life Balance50%
Besides your Salary, what's most important to you about work?

Mission Statement

We believe good data makes businesses more productive, efficient and profitable. Our team is devoted to building powerful, yet intuitive applications that provide elegant solutions to a range of operational, marketing and business challenges.

VizExplorer Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei VizExplorer haben VizExplorer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
10920 Via Frontera, 420
San Diego, CA
Webseite
www.vizexplorer.com/

Unternehmen Beschreibung

VizExplorer powers space and profit optimization, marketing intelligence, sales enablement, and real-time service automation solutions.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ron Frankel  CEO / President
Ron Frankel
CEO / President
Ron Frankel serves as the CEO / President of VizExplorer.
Kimberly Armstrong  VP of Operations
Kimberly Armstrong
VP of Operations
Kimberly Armstrong serves as the VP of Operations of VizExplorer. Kimberly started at VizExplorer in Aug of 2014. Kimberly currently resides in the Greater San Diego Area.
Bryan Skellett  Vice President of Technical Operations
Bryan Skellett
Vice President of Technical Operations
Bryan Skellett serves as the Vice President of Technical Operations of VizExplorer.
Garrett Stolle  SVP Sales
Garrett Stolle
SVP Sales
Garrett Stolle serves as the SVP Sales of VizExplorer. Garrett started at VizExplorer in Mar of 2015. Garrett currently resides in the Orange County, California Area.
Melissa Sweitzer  Business Development Director
Melissa Sweitzer
Business Development Director
Melissa Sweitzer serves as the Business Development Director of VizExplorer. Melissa started at VizExplorer in May of 2018. Melissa currently resides in the Las Vegas, Nevada Area.
Babu Arunachalam  Vice President Research
Babu Arunachalam
Vice President Research
Babu Arunachalam serves as the Vice President Research of VizExplorer. Babu started at VizExplorer in September of 2015. Babu currently resides in the Greater San Diego Area.
Jason Bonner  VP of Product
Jason Bonner
VP of Product
Jason Bonner serves as the VP of Product of VizExplorer. Jason started at VizExplorer in May of 2017. Jason currently resides in the Greater San Diego Area.
Jim Gabriele  New Business Development Director
Jim Gabriele
New Business Development Director
Jim Gabriele serves as the New Business Development Director of VizExplorer. Jim started at VizExplorer in February of 2017. Jim currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Ken Kachnic  Regional VP of Sales- East and Midwest
Ken Kachnic
Regional VP of Sales- East and Midwest
Ken Kachnic serves as the Regional VP of Sales- East and Midwest of VizExplorer.
Patrick Kearney  Senior Vice President of Global Services
Patrick Kearney
Senior Vice President of Global Services
Patrick Kearney serves as the Senior Vice President of Global Services of VizExplorer. Patrick started at VizExplorer in November of 2018. Patrick currently resides in the Kansas City, Missouri Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Amy Bush  HR Generalist
Amy Bush
HR Generalist
Amy Bush serves as the HR Generalist of VizExplorer. Amy currently resides in the Greater San Diego Area.

VizExplorer Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
80%
80%
20%
Konstruktive Kritik
20%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Working on tasks that are challenging

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Open communication.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Potential to dominate markets when working well together.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Focus on fewer goals

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Sagen Sie VizExplorer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt VizExplorer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit VizExplorer Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
65
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
1050%
120%
Mehr als 1250%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit VizExplorer

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit VizExplorer

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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