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Lifepoint

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 186

Vorsitzender: Devid M. Dill

Lifepoint Unternehmenskultur

Lifepoint Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Lifepoint Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

Berufliche Entwicklung

Retention

Mannschaft

Lifepoint CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Devid M. Dill

81 /100

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

62%	Promoters
13%	Passives
25%	Detractors

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Lifepoint Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Lifepoint Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lifepoint sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lifepoint. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifepoint zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lifepoint effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lifepoint glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lifepoint positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lifepoint extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Lifepoint arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifepoint im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Lifepoint haben Lifepoint über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Lifepoint Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lifepoint sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lifepoint. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifepoint zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lifepoint effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lifepoint glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lifepoint positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lifepoint extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Lifepoint arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifepoint im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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