Casamba Culture | Comparably
HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
Casamba Angeforderte Firma

Casamba Unternehmenskultur

Casamba Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Casamba CEO

Ronnie Amrany Casamba's CEO
Ronnie Amrany

Casamba Mission, Vision & Values

Mission Statement

At Casamba, our mission is to combine cutting-edge innovation with a true passion for knowledge. We strive to develop smart technology that helps improve the lives of healthcare providers and the patients they serve.

Vision Statement

The technology solution for healthcare, everywhere. Connected technology solutions where information flows seamlessly and securely across the healthcare continuum, allowing for collaborative and high quality care – that’s our vision at Casamba: to be the technology solution for healthcare, everywhere.

Casamba Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Casamba haben Casamba über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Agoura Hills, CA
United States of America
Webseite
www.casamba.net/
Gegründet
1997

Unternehmen Beschreibung

Casamba designs and develops post-acute and therapy software?.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ronnie Amrany  CEO / President
Ronnie Amrany
CEO / President
Ronnie Amrany serves as the CEO / President of Casamba.
Jack vanHaaster  CFO
Jack vanHaaster
CFO
Jack vanHaaster serves as the CFO of Casamba.
Brian Dwyer  Chief Revenue Officer
Brian Dwyer
Chief Revenue Officer
Brian Dwyer serves as the Chief Revenue Officer of Casamba Inc.. Brian started at Casamba Inc. in Feb of 2017. Brian currently resides in the Greater Boston Area.
Doron Hetz  Senior Vice President Of Engineering
Doron Hetz
Senior Vice President Of Engineering
Doron Hetz serves as the Senior Vice President Of Engineering of Casamba Inc.. Doron started at Casamba Inc. in Oct of 2017. Doron currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Elesia Kreinces  Vice President, Marketing
Elesia Kreinces
Vice President, Marketing
Elesia Kreinces serves as the Vice President, Marketing of Casamba Inc.. Elesia started at Casamba Inc. in Apr of 2018. Elesia currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Jane Moffett  Vice President
Jane Moffett
Vice President
Jane Moffett serves as the Vice President of Casamba.
David McMullan  Senior Vice President, Customer Operations
David McMullan
Senior Vice President, Customer Operations
David McMullan serves as the Senior Vice President, Customer Operations of Casamba.
Luis Montes  Senior Vice President | Strategic Partnerships
Luis Montes
Senior Vice President | Strategic Partnerships
Luis Montes serves as the Senior Vice President | Strategic Partnerships of Casamba.
Blythe Munoz  SVP, Revenue Cycle Management
Blythe Munoz
SVP, Revenue Cycle Management
Blythe Munoz serves as the SVP, Revenue Cycle Management of Casamba.
Veronica Ornelas  SVP, Operational Strategy
Veronica Ornelas
SVP, Operational Strategy
Veronica Ornelas serves as the SVP, Operational Strategy of Casamba.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Beth Fehmel  Director of Human Resources
Beth Fehmel
Director of Human Resources
Beth Fehmel serves as the Director of Human Resources of Casamba Inc.. Beth started at Casamba Inc. in September of 2016. Beth currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Heather Murray  HR Generalist
Heather Murray
HR Generalist
Heather Murray serves as the HR Generalist of Casamba Inc.. Heather started at Casamba Inc. in January of 2017. Heather currently resides in the Birmingham, Alabama Area.
Lisa Rochelle  Talent Acquisition Consultant
Lisa Rochelle
Talent Acquisition Consultant
Lisa Rochelle serves as the Talent Acquisition Consultant of Casamba Inc.. Lisa currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Lassen Sie Casamba wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Casamba, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Casamba die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
100%
1250%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell0%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Casamba H1B Visum

In 2019, hat sich Casamba für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Casamba

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Casamba

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Casamba arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen