Edyt provides a semantic framework for structured unstructured data into actionable intelligence. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 79

Vorsitzender: Phil Aucutt

Edyt Unternehmenskultur

Edyt Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Führungsteam

Mannschaft

Führung

D-

Arbeitskultur

D-

Edyt CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Phil Aucutt

40 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Edyt

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Edyt

N/A

Edyt Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Edyt Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Edyt sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Edyt. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edyt nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Edyt effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Edyt glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Edyt negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Edyt langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Edyt arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edyt unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Edyt haben Edyt über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Edyt Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Edyt sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Edyt. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edyt nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Edyt effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Edyt glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Edyt negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Edyt langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Edyt arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Edyt unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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