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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 79

PDG: Phil Aucutt

Edyt Culture d’entreprise

Culture Edyt

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Équipe exécutive

Équipe

Direction

D-

Culture de travail

D-

PDG de Edyt

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Phil Aucutt

40 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Edyt

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Edyt

N/A

Edyt Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Edyt donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Edyt sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Edyt , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Edyt ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Edyt sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Edyt croient que l'environement chez Edyt est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Edyt est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Edyt travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Edyt sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez Edyt ont examiné Edyt dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Edyt donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Edyt sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Edyt , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Edyt ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Edyt sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Edyt croient que l'environement chez Edyt est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Edyt est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Edyt travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Edyt sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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