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Tata Power Angeforderte Firma

"Tata Power generates, transmits, distributes and trades electricity to residential and commercial purposes." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 131

Vorsitzender: Anil Sardana

Tata Power Unternehmenskultur

Tata Power Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Tata Power Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

A+

Besprechungen

A+

Mannschaft

A+

Manager

Arbeitskultur

Tata Power CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Anil Sardana

67 /100

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Lassen Sie Tata Power wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tata Power, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tata Power die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tata Power

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tata Power

Top

40%

Tata Power ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Tata Power Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To earn affection of customers by delivering superior experience and value, thereby making them our ambassadors Driving competitiveness by operating our businesses at benchmark levels Executing projects safely with predictable benchmark quality, cost and time Growing profitably across the power value chain and allied areas, in focus geographies Being the lead adopter of technology with a spirit of pioneering and calculated risk taking Practicing 'Leadership with Care' by pursuing best practices on Care for our Environment, Community, Customers, Shareholders, People and creating a culture that will reinforce our values Enable employees and associates to achieve and unleash their full potential to deliver outcomes in a sustainable way

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Tata Power Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Tata Power Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tata Power sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tata Power. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tata Power zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tata Power effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tata Power glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tata Power positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tata Power schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Tata Power arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tata Power im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Tata Power haben Tata Power über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Tata Power Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tata Power sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tata Power. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tata Power zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tata Power effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tata Power glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tata Power positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tata Power schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Tata Power arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tata Power im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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