Tata Power Culture d’entreprise

12 des employés de chez Tata Power ont examiné Tata Power dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Tata Power donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tata Power ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Tata Power , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tata Power sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Tata Power sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tata Powercroient que l'environement chez Tata Power est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tata Power est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Tata Power travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tata Power sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.