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Core

CORE - Centre of Recognition & Excellence is a multi-platform Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 84

Vorsitzender: Corey Dkymann

Core Unternehmenskultur

Core Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Core Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

A+

Bürokultur

CEO-Bewertung

A-

Führung

B+

Führungsteam

Core CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Corey Dkymann

76 /100

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Lassen Sie Core wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Core, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Core die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Core

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Core

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Core Kulturvideo

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Core Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Core Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Core sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Core. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Core nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Core effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Core glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Core positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Core extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Core arbeiten 8 Stunden oder weniger.

8 Angestellte bei Core haben Core über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Core Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Core sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Core. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Core nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Core effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Core glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Core positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Core extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Core arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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Core Mitbewerber Video

Core gegen Wettbewerber

1st
Certinia
87 / 100
2nd
Core
73 / 100

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