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Take responsibility for your health and quality of life. Unicity cultivates a community of people who aren’t just living, but living well. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 102

Vorsitzender: Stewart Hughes

Unicity Unternehmenskultur

Unicity Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Unicity Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

B-

Umgebung

Manager

eNPS

Gefühl

C-

Unicity CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Stewart Hughes

66 /100

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Sagen Sie Unicity, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Unicity die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Unicity

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Unicity

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

44%	Promoters
23%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Take responsibility for your health and quality of life. Unicity cultivates a community of people who aren’t just living, but living well.

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Unicity Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Unicity Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Unicity sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Unicity. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Unicity in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Unicity effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Unicity glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Unicity positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Unicity schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Unicity arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Unicity im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Unicity haben Unicity über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Unicity Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Unicity sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Unicity. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Unicity in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Unicity effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Unicity glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Unicity positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Unicity schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Unicity arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Unicity im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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