Asa Culture | Comparably
ASA was started as Merrill Aviation by Creighton Merrill in 1947. At that tim Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
6
GESAMT
BEWERTUNGEN
82

Asa Unternehmenskultur

Asa Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
Asa Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Asa CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Svenn-Tore Larsen Asa's CEO
Svenn-Tore Larsen
83 /100

Lassen Sie Asa wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Asa, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Asa die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Asa

Top
50%

Asa ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Asa

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Asa Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

In November, 1976, Joe Cucchiari purchased the company. “Aviation Supplies and Academics” replaced Aviation Seminars of America as the name to go with the ASA acronym, and the company again broadened its product line to add cassette courses and new books and training materials. The company was incorporated in 1977. In 1981, Joe Finelli joined the organization, bringing 20 years of experience in printing and publishing with him. Publishing and manufacturing has since become the principal company mission.

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Asa Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Asa haben Asa über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Asa Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Asa sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Asa. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asa in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Asa effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Asa glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Asa positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Asa angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Asa nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Asa Mitbewerber Video

Asa gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Asa
    74 / 100
  2. 2nd
    abs
    76 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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