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"Greenway Health develops electronic health record, practice management and revenue cycle management solutions for the healthcare industry." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 106

Vorsitzender: Richard Atkin

Greenway Unternehmenskultur

Greenway Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Greenway Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Manager

C+

eNPS

CEO-Bewertung

D+

Führungsteam

Greenway CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Richard Atkin

61 /100

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Lassen Sie Greenway wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Greenway, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Greenway die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Greenway

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Greenway

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-20

eNPS Score

30%	Promoters
20%	Passives
50%	Detractors

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Greenway Kulturvideo

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Greenway Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Greenway Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Greenway sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Greenway. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Greenway meist unzufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Greenway effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Greenway glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Greenway positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Greenway schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Greenway arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Greenway unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Greenway haben Greenway über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Greenway Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Greenway sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Greenway. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Greenway meist unzufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Greenway effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Greenway glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Greenway positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Greenway schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Greenway arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Greenway unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Greenway gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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