Prestige Culture | Comparably
"Prestige engages in manufacturing and selling of pressure cookers, cookware and kitchen appliances." Weiterlesen
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201

Prestige Unternehmenskultur

Prestige Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Prestige CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Irfan Razack Prestige's CEO
Irfan Razack
84 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How long after an interview at Prestige does it take to hear back?

Gefragt nach all employees at Prestige

  • Depends on the job! I was hired on the spot. Typically within a week at least (if you’re getting hired). I don’t think they call to tell you...

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What is the daily attire at Prestige?

Gefragt nach all employees at Prestige

  • Business professional (for my role)

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Is it possible to switch teams at Prestige? If so, what is the process?

Gefragt nach all employees at Prestige

  • Yes. Let your supervisor know of your interest and discuss best next steps.

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What is the onboarding process like at Prestige and how long does it last?

Gefragt nach all employees at Prestige

  • Onboarding was electronic and very quick and seamless. It took me 15 minutes or less to complete.

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What is the hardest interview question Prestige asks?

Gefragt nach all employees at Prestige

  • The interview was very much a conversation. Sometimes the simple questions are more difficult, like “what’s your why?” Or any question where...

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What makes you the most proud about working at Prestige?

Gefragt nach all employees at Prestige

  • The people they hire and the process in which they do so. Also, the compassion each employee has on the residents.

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H1B Visum

In 2019, hat sich Prestige für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Prestige Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3
Insgesamt beantragt
  • 67% Gewährt (2 von 3)
  • 0% Verweigert ( von 3)
  • 33% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 3)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prestige

top 20% Geschlecht

Prestige ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prestige

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
41
eNPS Score
53%Promoters
35%Passives
12%Detractors

Prestige Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our key goal is to given for developing organization and team working abilities

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Prestige Kultur auf einen Blick

20 Angestellte bei Prestige haben Prestige über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 20 Prestige Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Prestige sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Prestige. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prestige zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Prestige effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Prestige glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Prestige positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Prestige schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Prestige arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Prestige äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Prestige Mitbewerber Video

Prestige gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Prestige
    82 / 100
  2. 2nd
    Hawkins
    69 / 100
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