"CompView offers projectors, LCD displays, video walls, control systems, loudspeakers and interactive whiteboards and audio conferencing equipment." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 123

Vorsitzender: Scott Birdsall

CompView Unternehmenskultur

CompView Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

CompView Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A-

Glück

C+

Sozialleistungen

C+

Besprechungen

C-

Retention

CompView CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Scott Birdsall

45 /100

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Lassen Sie CompView wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CompView, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CompView die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CompView

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CompView

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To emerge as an industry leading technology solutions provider delivering innovative digital media, collaborative, broadcasting, electronic security, and OTT solutions

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CompView Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 CompView Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CompView sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CompView. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CompView meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CompView effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CompView glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CompView negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CompView langsam ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei CompView arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CompView unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei CompView haben CompView über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 CompView Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CompView sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CompView. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CompView meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CompView effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CompView glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CompView negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CompView langsam ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei CompView arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CompView unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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