"CompView offers projectors, LCD displays, video walls, control systems, loudspeakers and interactive whiteboards and audio conferencing equipment." читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 123

СЕО: Scott Birdsall

CompView Культура компании

CompView Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

CompView's Общая культура CompView имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Зарплата

A-

Счастье

C+

Преимущества и бенефиты

C+

Совещания

C-

Удержание

Генеральный директор CompView

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Scott Birdsall

45 /100

Смотреть еще

Дайте CompView знать, что вы там работаете

Рассказать CompView о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CompView возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CompView

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CompView

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To emerge as an industry leading technology solutions provider delivering innovative digital media, collaborative, broadcasting, electronic security, and OTT solutions

Узнать больше

Взгляд на культуру компании CompView

В целом, 4 сотрудников CompView оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CompView довольны компенсацией в CompView, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники CompView преимущественно недовольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CompView эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CompView верит, что рабочее окружение в CompView отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в CompView бюрократичный. Примерно 75% сотрудников CompView работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники CompView недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников CompView оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников CompView оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники CompView довольны компенсацией в CompView, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники CompView преимущественно недовольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CompView эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников CompView верит, что рабочее окружение в CompView отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в CompView бюрократичный. Примерно 75% сотрудников CompView работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники CompView недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CompView знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в CompView?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию