EnerVest Unternehmenskultur
EnerVest Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
EnerVest Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our objective has always been simple: to provide attractive returns based on solid operational expertise in our buy-enhance-sell strategy.
EnerVest Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei EnerVest haben EnerVest über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Houston, TX
- Webseite
- enervest.net
- Gegründet
- 1992
Unternehmen Beschreibung
EnerVest is an oil and gas company that operates wells to produce oil and natural gas in the United States.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jud Walker
CEO / President
Jud Walker serves as the CEO / President of EnerVest.
Fabene Welch
Sr. VP
Fabene Welch serves as the Sr. VP of EnerVest.
Nick Bobrowski
Executive Vice President & Chief Financial Officer
Nick Bobrowski serves as the Executive Vice President & Chief Financial Officer of EnerVest.
Jim Vanderhider
Executive Vice President and Chief Financial Officer
Jim Vanderhider serves as the Executive Vice President and Chief Financial Officer of EnerVest, Ltd.. Jim started at EnerVest, Ltd. in March of 1996. Jim currently resides in Houston, Texas Area.
Ryan Flory
Senior Vice President and Chief Accounting Officer
Ryan Flory serves as the Senior Vice President and Chief Accounting Officer of EnerVest, Ltd.. Ryan started at EnerVest, Ltd. in January of 2017. Ryan currently resides in Houston, Texas Area.
Lloyd Bruce
Vice President Operations
Lloyd Bruce serves as the Vice President Operations of EnerVest, Ltd.. Lloyd started at EnerVest, Ltd. in November of 2006. Lloyd currently resides in Houston, Texas Area.
Phil DeLozier
Executive Vice President - Business Development
Phil DeLozier serves as the Executive Vice President - Business Development of EnerVest, Ltd.. Phil currently resides in the Houston, Texas Area.
David Kyte
Sr VP and GM
David Kyte serves as the Sr VP and GM of EnerVest, Ltd.. David currently resides in the Houston, Texas Area.
Bryan Ginsburg
Sr. Vice President - Oil & Gas Marketing
Bryan Ginsburg serves as the Sr. Vice President - Oil & Gas Marketing of EnerVest, Ltd.. Bryan currently resides in the Houston, Texas Area.
Michael Cheng
SVP- Finance & Tax
Michael Cheng serves as the SVP- Finance & Tax of EnerVest, Ltd.. Michael currently resides in the Houston, Texas Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Motley Rhonda
Vice President Human Resources
Motley Rhonda serves as the Vice President Human Resources of EnerVest, Ltd.. Motley currently resides in the Houston, Texas Area.
Rhonda Motley
Vice President Human Resources
Rhonda Motley serves as the Vice President Human Resources of EnerVest, Ltd.. Rhonda started at EnerVest, Ltd. in October of 2014. Rhonda currently resides in the Houston, Texas Area.
Aimee Blakely
Supervisor - Human Resources
Aimee Blakely serves as the Supervisor - Human Resources of EnerVest. Aimee currently resides in the Houston, Texas Area.
EnerVest Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
The fact that I could be myself in the interview and because of that I was informed I had been hired.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
We always bounce ideas and are creative without worrying about who takes the credit for a project well executed.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Compensation wise everything is excellent! Benefits, tons of vacation, time off, flexibility work from home.
Lassen Sie EnerVest wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie EnerVest, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EnerVest die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EnerVest
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EnerVest
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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